第161章 攒够积分噬极（第2页）

    第四：对人类文明最高议会下其他势力开放部分t4及以下科技，其中包括战舰等技术。
    第五，也是最重要的一点：对组织管理框架进行改革。
    前三点不必多说，这是组织一直以来都在实行的战略。
    第四点的公布，让月族、艾歌建设集团、星际佣兵联盟高层们兴奋不已。
    这才几百年啊，全套的t3科技已触手可得，甚至还有部分t4科技。
    这代表着，在未来千年之内，他们的势力将可能成为四级文明！
    对于此等泼天富贵，原本的他们可想都不敢想，更何况，现在有着觉醒药剂在，作为势力的高层，他们有极大可能亲眼见证！
    当然，这是后话，回归正题。
    关于第五点，则是因为随着个人实力的提升，以及组织规模急壮大，这一项改革也势在必行。
    改革的主要内容为：组织内所有人都将以实力和贡献两个层面来进行判定，给予对应的待遇和权限。
    这样下来，可将组织高层大致分为三层三类。
    第一类：达到七阶神灵境，贡献达标。
    这一类为高层中的顶层，权限和待遇都为顶级高层。
    第二类：达到七阶神灵境，但贡献不足。
    给予顶级待遇和相应贡献层次的权限，为普通高层。
    第三类：未达到七阶神灵境，但贡献达标，给予顶级待遇和次顶级权限，同样为普通高层。
    这是云非慎重考虑做出的决定。
    第一、二类自不必说，第三类之所以这样划分，也是为保护组织的核心机密。
    因为这个宇宙存在手段诡异强大的玄学侧，若是实力不够，被敌人俘虏或者奴役，很可能泄露机密。
    但因其做出的巨大贡献，必须给予顶级待遇，甚至要比第二类还要高点。
    这类人在组织内其实比第二类要多不少，如楚奕修、云青木、柳姨等等。
    毕竟天赋方面，云非可以通过觉醒药剂赋予，但悟性这东西，是不确定因素，每个人都不同，又几乎无法改变。
    而五阶之后，想要更进一步，天赋与悟性缺一不可，云非对此也没有办法。
    但他们做出的贡献不可磨灭，自然要从其他方面给予补偿。
    这一条决定，云非直接拍板，不容他人反驳。
    当然，组织的高层们对此自然没有异议。
    做多少事，拿多少钱这点道理他们还是明白的。
    这样划分下来，暂时只有云非一人为顶级高层。
    此外，还有一个次顶级高层，或者叫核心高层，暂时只有秦明、雷彻、枫青冉三人被划分到该领域。
    最后是普通高层，这一层次人数较多，约有两百人。
    当然，在高层之下，还有其他层次，也是按照实力与贡献进行划分，不再一一列举。