第79章 征求

    “那不是打老板的脸吗，真敢说，呵呵，我们又不是欧美。”
    旁边有人哂笑低声道。
    总经理抬眼直视唐运，眼里带着一丝讥笑，道：“年轻人，呵，有想法是好的，还有其他的吗？”
    “谢谢总经理的认可，第二点，细化质量指标！
    第三点，定期开展质量检测！
    第四点，设立专门的质量故障处理机构，从源头上控制鞋子的质量问题。”
    原本出嘈杂的声音顿时安静下来，众人纷纷转头看着唐运，打量着他。
    其中一个员工轻声道：“没想到，业务部的新人能提出这么多专业的建议！”
    “还长那么帅，嘻嘻。”
    最后一排的员工暗暗笑。
    而此时，李金昉和李细妹通过会议室的监控，在家里观察着这场会议。
    “怎么样？父亲，你还说他是下人？一看就是有经验的老员工！
    还是优秀员工！”
    “可是，我看他的简历里面，没有做过任何工作，很奇怪。”
    殊不知，这是唐运为了避免公司调查，如果查到原先那家不合法的公司，他恐怕进不来这家公司。
    李细妹听了父亲李金昉的话，笑道：“你不知道有些人比较低调吗？可不像有些人，太喜欢宣传，为员工着想，不加班，假一赔二十的……”
    李金昉知道细妹说的“有些人”
    ，其实就是李金昉第一任妻子生下的女儿。
    “你不在的时候，唐运也提到不加班……”
    “不可能！”
    李细妹脸色微微一变，心下一沉。
    对于这个同父异母的姐姐，李细妹不是特别喜欢，但也不是很讨厌，有时候甚至还会帮她说些好话，心情不好的时候偶尔说些坏话，但也最多提一嘴，过后继续”
    姐姐、姐姐”
    叫了。
    李细妹看着父亲道：“他怎么敢当着总经理的面，说员工不需要加班？”
    “不愧是我李细妹看上的男人！
    够胆量，虽然建议不咋地！”
    她在心里乐呵着。
    李金昉纠正她道：“他说的是，同一个员工上班不过八个小时。”
    看到父亲思索的眼神，李细妹好奇道:“爸爸，难道你认为他说的正确？你不会要采纳他的建议？”
    想到大女儿公司正是采用不加班原则，产品出错率降低了好几倍，他伸出右手抚摸着下巴，陷入思考。