第27o章 杨书记的钝刀子（第3页）

    所以，我希望你能做出深刻的反省，拿出合理的处理意见。
    并且以身作则，给聂副厂长和厂里一个满意的交代！”
    杨书记接过聂生聪手里的接力棒，开始向闫解放难。
    “老杨，不至于这样吧！
    俗话说知错能改善莫大焉。
    而且你刚才也说了，你对于杨为民也有监管不力的失误。
    闫主任对于此事也没有追究，怎么到他这了。
    你却抓住这点问题死死不放，非要一棍子打死呢！”
    老李看杨书记咄咄逼人，知道自己必须下场了。
    所以他冒着被人盯上的风险，也要确保闫解放万无一失。
    “老李，这是大是大非的问题，那容的了我们讨价还价啊！
    不管怎么说，闫主任这一个监管不力的责任跑不了。
    至于后厨这些人嘛！
    我觉得还是本着惩前毖后，治病救人的原则吧。
    我给出一个初步意见，大家不妨一起讨论一下嘛。
    第一，闫主任身为主管领导，负有不可推卸的责任。
    但念他年幼无知，又是初犯，故从轻处理。
    给予厂内警告一次，并在全厂大会上做检讨。
    取消三年内先进个人评比，三年内不得晋升。
    另拿出一年工资，作为聂副厂长父子的营养费。
    第二，刘主任身为食堂的直接领导，存在严重的渎职行为。
    正是他的严重管理漏洞，导致了这恶性事件的生。
    而且在他任期内，厂里多次接到工人举报。
    说他滥开小食堂，而且接待规格严重标。
    给工厂带来了很不好的影响，所以我建议把他调离出食堂。
    经厂党委和其他领导沟通后，再做进一步的工作安排。
    第三，后厨二食堂工作人员作为此次事件的直接参与者，承担主要责任。
    其中何雨柱，刘岚在事件中起到了推波助澜的作用。
    我提议直接降级为学徒工，并且拿出一年的工资作为补偿。
    其他人不明真相被人裹挟，但毕竟也动了手。
    给聂副厂长父子造成了人身伤害，就扣半年工资吧。
    大家都有什么意见，可以畅所欲言，我们不能搞一言堂嘛！”