第1216章

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    “下面进行开班仪式第三项,学员代表言,先有请林毅同学言。”
    当马书记和王洪涛的言结束后,吴明再次说道。
    刹那间。
    包括主席台上的马书记、王洪涛、吴明在内,所有人都将目光投向了林毅。
    众目睽睽之下,林毅起身,径直走上主席台,先是向主席台三位领导鞠躬,然后又向台下众人鞠躬。
    做完这一切,林毅才拿起稿子,开始了言:“尊敬的马书记、王部长、吴校长和各位领导老师,亲爱的同学们,大家早上好。
    很荣幸能够参加本届中央党校中青班学习,我将珍惜这次难得的机会,认真听课学习,巩固理论知识,积极参与实践调研,努力提升自己。
    今天,我的言题目是,干部三化对新时代干部的意义。”
    林毅说到这里,停顿了一下,看到所有人的目光都聚焦自己,还有党校宣传工作人员拿着相机给自己拍照。
    “干部三化,是我到南厦市担任市委副书记、纪委书记期间,推出的一项工作。
    这里的三化是指干部基层化,梯队化和专业化。
    先,基层化是新时代干部培养的关键。
    只有深入基层,才能真正了解基层。
    在基层工作中,干部能够亲身接触和体验基层的实际情况,包括现状、难题、诉求以及基层干部的工作状态等。
    相比之下,仅仅通过材料、汇报或上网查询等方式获取的信息,往往是经过加工、包装和过滤的,难以反映基层的“真实面貌”
    和“第一手资料”
    。
    基层工作经验对能力提升大有裨益。
    在基层工作中,干部需要负责全局性的工作,面对繁杂且具有挑战性的任务。
    这种工作环境和任务要求无疑是对干部能力的极大锻炼和提升。
    与在机关单位只需负责某一块或某几项工作相比,基层工作能够更全面地培养干部的各种能力,如应变能力、政策理解把握及解说能力、组织协调能力以及干群众工作的能力等。
    在南厦干部三化工作中,要求通过轮岗、挂职等多种形式,增加干部基层工作经验,重点提拔基层工作履历丰富,基层工作成绩亮眼的干部……”
    林毅先是谈到了干部基层化,除了拿南厦市干部三化工作举例之外,还谈了自己在清河县担任常务副县长,推动石炭村煤矿改革工作,以及自己在三界市打造三界农林生态园的工作,将理论和实践结合。
    “其次,梯队化是新时代干部队伍建设的关键。
    干部队伍除了要有拥有丰富工作经验的老干部,还要有年富力强,精力充沛,能够胜任复杂繁重工作的中青干部,领导班子形成有老、有中、有青的梯次配备。

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